2021年4月7日，第四期青岛名师培养工程启动会暨第一次集中培训在青岛西海岸新区珠山大酒店举行。我校陈国梅老师作为第四期青岛名师培养人选唯一代表发言。
青岛市教育局高度重视第四期青岛名师培养工程，把名师培养作为高素质教师队伍建设的切入点，以此带动全市教师队伍梯队发展。我校董臣、陈国梅老师经过层层选拔，成功入选第四期青岛名师培养工程。
自青岛市教育局实施青岛名师培养工程以来，我校已经有三名教师获得青岛名师称号：2014年12月，相佃国被授予第一届青岛名师称号；2019年12月于莺彬、苏恩周被授予第三届青岛名师称号。
青岛六十六中注重把教师的发展作为学校发展的第一要素，以建设一支过硬的教师队伍作为打造让人民满意的教育的突破口。
学校实施“三工程一模式”的教师培养机制，即以“敬业乐教、爱生奉献”为核心的“师德工程”，以可持续发展能力为核心的“学习工程”，以“科研兴校”为发展战略的“科研工程”，以校本教研为主体的教师专业发展模式。形成“青年教师——优秀青年教师——教学能手（优秀班主任）——市教学能手（学科带头人）——青岛名师、齐鲁名师”为链条的梯队建设机制。
通过学校搭建的“一三五十青年教师专业发展共同体”、青岛六十六中名师（名班主任）工作室、课程工作室、骨干教师高级研修班等教师发展平台，教师成长迅猛：青年教师成长周期短，教学质量提高快，骨干教师尤其是青年骨干教师得到快速成长，骨干教师队伍不断壮大。近五年来，学校培养出了青岛名师5名，市学科带头人7名，市级教学能手12名。学校也被评为“首批青岛市教师专业发展学校”。
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