2013年6月3日下午4:20，相佃国副校长和最近五年内参加工作的青年教师在会议室进行了面对面的交流。会谈一直进行到晚上六点多。教务处副主任王存智一同参加了会谈。
参加会谈的老师结合自己的教育教学实践，用亲身经历的感人的事例，分别讲述了自己从教以来的成功的做法，存在的不足，以及希望学校给予的帮助。在轻松、民主、和谐的氛围中，青年教师们提到经历了刚上讲台的紧张、不安和刚工作时的浮躁心态，现在逐渐找到了自信，心态也逐渐趋于平静。尤其教龄稍大一点的老师们更加理解到教师的责任，也逐渐有了被学生认可的幸福感。同时，大家都普遍感觉到因为任教时间短，专业知识系统性缺乏，重点难点的把握不够准，带班的经验不足，工作中会经常出现迷茫。大家都表达了自己要加强学习，也期盼学校提供更多学习交流的机会。大家在发言中一致表达了对自己师傅和同事的感激之情，也感谢学校对青年教师的成长提供的各种平台和发展的机会。
相校长也以自己从教30年的经历跟青年教师们分享了自己成长过程中的点点滴滴。相校长谈到：青年教师成长的过程是“凤凰涅槃”的过程，非常需要听到“表面上不满意，心里很服气”的话。相校长即时的鼓励、点拨、疏导让青年教师们感到收获很大。
