筑梦起航,“后浪”可期——青岛六十六中组织新入职教师培训会
时间:2020-09-28   浏览:1858

筑梦起航,“后浪”可期——青岛六十六中组织新入职教师培训会

为了让新入职教师快速了解并适应学校工作,增强新教师的业务素质,使之快速成长,青岛六十六中于2020年8月28日在学校会议室对新入职的四名新教师进行了一次专题培训。培训会由校务委员、教师发展中心负责人王存智主持,校长相佃国、副校长李世杰、教务处主任李小明、教务处副主任王璐璐等部分干部参会。



王存智向新入职教师详细地介绍了学校悠久的办学历史、学校文化、学校的办学特色、学校教育教学方面取得的突出成绩以及教师的教学常规要求、作息时间安排等,并给新入职教师分享了《中国教育报》上刊登的文章——《年轻教师成长攻略:9个细节助你更快成为好老师》,从课堂上的细节入手给新教师以专业的教学指导。

教务处主任李小明对新入职的老师们表示热烈的欢迎,勉励新教师们认真学习相关教育教学专业知识,多向经验丰富的教师请教,积极参与教科研活动,努力提升自身业务水平,学校教务处会全力为新教师们做好服务工作。

李世杰副校长对新入职教师的成长提出了殷切的期望。他鼓励新教师要积极进取,把握好专业成长的第一个五年,树立明确的发展目标。要认真向老教师学习,同时发挥青年人的创新精神,严格要求自已,不忘初心,做一名师德高尚、业务精湛的新时代教师。李世杰叮嘱青年教师要明确教学规范的基本要求,平时多听课、多反思、多积累,提升教育教学能力,早日成长为优秀教师。

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最后,相佃国校长发表了讲话。他对四位新入职教师表示热烈祝贺和欢迎,并安排各部门负责人为新教师入职工作做好各项准备,让新老师们尽快熟悉学校环境、教研组同事,尽快适应学校工作。他十分关注青年教师的成长,希望新教师们在教育教学工作中有高标准、严要求,遇到问题要及时提出困惑、寻求帮助,不要有过重的思想压力,学校领导和同事将会一起帮助她们面对问题、解决问题。相校长强调,只有安心、舒心的工作,才能更好地释放青春能量,才能把教育教学工作做好,获得工作成就感,最终助推自己的专业成长和发展。

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新入职教师规范化培训是青岛六十六中的一项常规工作,旨在快速地提升新教师的素养与能力,使之尽快成长为优秀的青年教师。青年教师是学校发展的生力军,是学校发展的未来。新教师的加入,为学校教师队伍注入了新鲜血液,更为学校发展注入了新生活力!

   


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