根据局党委的统一部署和学校党总支的具体过程落实，青岛66中新一届中层干部竞岗换届工作已经结束，本次换届增加了新生力量，使整个中层干部队伍无论从年龄上还是从学历、职称结构上都得到了进一步优化。为更好地加强干部队伍建设，促进学校工作的新的提升，昨天上午学校专题进行了新一届中层干部培训工作。

    为做好培训工作，党总支专门整理引发了《青岛66中中层干部培训学习系列材料》。培训会上，高会香书记结合一些具体案例分析和学校实际情况分析，特别为干部们如何不断提高自己的综合素养、做一名勇于担当、群众信赖的好干部做了专题解读；薛风楼校长特别就学校当前存在的问题以及后期干部需要关注和改进的重点工作给予强调和引导。

    本次干部培训大家深受启发，也产生了更多的认同以及对学校管理工作的深入思考，相信一定会更好的提升学校管理团队的水平，全面促进学校工作再上新台阶。

                                             青岛66中

                                              2014.12.19